人才理念：德才兼备，不拘一格，人尽其（qí）才，才尽（jìn）其（qí）用

德才兼备——才（cái）者，德之资也；德者，才之帅也。“德（dé）”--具备较高的基本素质（zhì），“才”--履行岗位职责的基本能力。古（gǔ）人云：尺有所短，寸（cùn）有所（suǒ）长，物有所不（bú）足，智有（yǒu）所不明（míng）。选人用人（rén），不求兼（jiān）备，但以德为（wéi）先，以德促才，以才育德。通过提高企业人才素（sù）质，构建德才兼备（bèi）的人（rén）才结构。

不拘一格——创新人才观念，不拘一格选人才，不论资排（pái）辈，唯贤是举。不断拓宽人才选拔渠道，在实际中发现（xiàn）人才（cái），培育人才，锻炼人才，大胆使用人才，大力培（péi）养（yǎng）创新型专业人才，不（bú）断（duàn）发展壮大人才（cái）队伍，为企业的（de）可持续发（fā）展增添后劲。

人尽其才——人有（yǒu）长短，不分（fèn）大小（xiǎo），德才兼顾（gù），内外兼收。知人善任，人尽其才。慧眼识才，热心爱才，气度用（yòng）才，胆（dǎn）略（luè）举才，胸怀容才。深入发掘每个员工身上的闪光点，充分发挥每个员（yuán）工的长（zhǎng）处（chù），最大限度的整合企业（yè）的人才（cái）资源（yuán），为企（qǐ）业的持续发（fā）展提供强劲的动力，推动企业步入健康发展的快车（chē）道（dào）。

才尽其用——因其材以（yǐ）取之，审其能以（yǐ）任（rèn）之，用其所长，掩其所短。知人（rén）善任，唯才是（shì）举（jǔ），适才适（shì）岗，适岗适酬。以敏锐的洞察力，发现每一位员工的个（gè）性特点，做到量才（cái）而用，将人才（cái）放在最合适的位置上（shàng），把员工的（de）优势应用到最适合的工作中，使贤者在其位，能者在其职，各安其职，扬长避短（duǎn），各尽（jìn）其才。